taller de Autoevaluacion de competencias generales

			Autoevaluacion Taller de Administracion General
90
80			84			86
70		75		78
60	66				62
50
40
30
20
10
	comunicación	planeacion	trabajo en equipo	accion estrateg.	globalizacion	manejo personal
1 Que sugiere este perfil en relacion con el desarrollo necesario en el area de su vida profesional y personal?
sugiere que debo mejorar en comunicación formal he informal , debo profundisar  mas en creatividad para se una  persona mas estratega
y ver mas alla en la  informacion dada para tener mas vision global
2 Como base de las competencias gerencial que necesita mas desarrollo identifique tres acciones posibles que
podria tomar para reducir la brecha entre el nivel actual y deseando para esta competencia.
Considero que todas las competencias son nesesarias y las debo profundisar en conocimiento . Las tres  mas
notorias son comunicasion, planeacion y la administracion y  accion estrategica.
3 Otros que trabaja con usted en forma cercana o que lo conocen bien de alguna otra manera estarian deacuerdo
con su perfil de Autoevalucion? En que dimenciones podrian ser parecidas su evaluacion y la de ellos?
en que podrian ser diferentes?
Pienso que las personas de me conocen estarian deacuardo de mi autoevaluacion ya que fui muy sincera y mi idea
es encontrar mis falencias para aprender a mejorarlas. Hay personas que pueden tener igual o peores falencias que las mias.
Tambien pueden se difrentes con personas que tienen mejor nibel academico o esperiencia  y ellas tienen falencias
diferentes a la mias pero puedo aprender mucho de Ellos.
4Como se comparan sus puntuaciones con las cientos de estudiantes y gerentes experimentados como se muestra en la grafica
de la pagina 33?
Muy similar ya que los puntages mas bajos corresponden a las mismas competencias que la mias, consirero que no estoy mal sino que necesito,
mejorar mis conocimientos y aprender a aplicarlas.
JULIETH ALEJANDRA MEJIA
Estudiante de Mercadeo
24/08/2010